產(chǎn)品列表PRODUCTS LIST
產(chǎn)品概述
根據(jù)貴公司對大電流發(fā)生器用于低壓開關(guān)柜溫升實(shí)驗(yàn)的要求：針對出線回路多，出線電流不大小不同的特點(diǎn)做如下方案：
溫升實(shí)驗(yàn)裝置市場的認(rèn)知度一、實(shí)現(xiàn)方式：
采用3組九相0-1000A電流輸出源從出線端加電流，每組電流輸出源電流大小均可調(diào)，每組電流源輸出相位相同（每組的A相角度*一直，B相角度*一直，C相角度*一直）當(dāng)電流施加到進(jìn)線柜時等于每組電流的和。
根據(jù)低壓成套開關(guān)情況有以下幾種
低壓成套柜有一進(jìn)三出，（每相電流大多為630A 少數(shù)800A）一進(jìn)四出（多數(shù)630A），一進(jìn)一出的（1250A）
我們提供的產(chǎn)品LYSLQ-1000-2000A這款產(chǎn)品的型號三個回路 九相輸出每相800A 、1000A、2000A （可選、定制）
現(xiàn)場校準(zhǔn)（CNAS認(rèn)證）圖解；校準(zhǔn)儀表為德國進(jìn)口0.05%精度的三相智能標(biāo)準(zhǔn)表（準(zhǔn)確判斷三相電流誤差）.校準(zhǔn)后的結(jié)果為本溫升裝置的精度為0.3%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于國網(wǎng)要求的0.5%，客戶使用放心。
大批JP柜等待試驗(yàn)，試驗(yàn)合格后投入國網(wǎng)運(yùn)行。沒有好的溫升試驗(yàn)裝置怎能發(fā)現(xiàn)柜子內(nèi)部的隱患。
裝置連接JP柜導(dǎo)線，溫升裝置后面板接線柱圖解，溫控裝置傳感器圖解。
連接裝置的測試線800平截面積。
溫升實(shí)驗(yàn)裝置市場的認(rèn)知度二、主機(jī)整機(jī)參數(shù)及功能
1、主要功能特點(diǎn)：
1）內(nèi)置高配置工控機(jī)，采用可編程控制器PLC作為中心處理器，對交流信號進(jìn)行實(shí)時掃描,實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)測和閉環(huán)控制，并設(shè)計密碼設(shè)置管理，只有獲得相應(yīng)操作權(quán)限的人員，才能進(jìn)行某些功能的操作。可外接計算機(jī)控制
2）進(jìn)口PC機(jī)真彩大液晶觸摸屏操作，采用支持現(xiàn)場總線技術(shù)的智能型傳感器，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳送的全數(shù)字化，顯示操作單元選用了觸摸式彩色液晶顯示屏（或外接電腦），全中文菜單，界面清晰直觀，操作簡單方便。測試無需外接任何輔助設(shè)備，全自動控制，傻瓜式操作，快捷、簡單、方便
3）本儀器測試方法有全自動測試與手動測試兩種方法，只需設(shè)置簡單的試驗(yàn)電流與時間即可。帶有自動穩(wěn)流系統(tǒng)。
4）只需設(shè)置好目標(biāo)電流即可，無需人工監(jiān)控，僅需設(shè)定測試、電流和步長，省去手動調(diào)壓、人工記錄、描繪曲線等煩瑣勞動，減小勞動強(qiáng)度，提高工作效率也可工作結(jié)束后把數(shù)據(jù)讀到電腦上查看即可。
5）有超過限定值自動報警功能具有可靠的過熱、過流、過壓及短路自我保護(hù)功能。交流調(diào)壓裝置保護(hù)應(yīng)采用微機(jī)自動保護(hù)控制和機(jī)械微動限位開關(guān)雙重保護(hù)，確保恒流電流正常工作，提高產(chǎn)品的安全性、可靠性。
6）人性化界面，軟件界面友好，全中文操作界面，控制軟件具備數(shù)據(jù)記錄、并可將電流、溫度波形存儲，數(shù)據(jù)管理、報表、打印等多種實(shí)用功能；參數(shù)設(shè)定全部在軟件中完成。更為直觀地分析電流與溫度關(guān)系值。使所有數(shù)據(jù)和測試分析結(jié)果一目了然。試驗(yàn)過程中，自動跟蹤目標(biāo)電流，自動穩(wěn)定輸出電流，自動調(diào)節(jié)三相電流；試驗(yàn)完成后，自動回到零位；
7）自動調(diào)節(jié)交流恒流源滿足GB 7251.1～ GB 7251.5標(biāo)準(zhǔn)中低壓成套開關(guān)柜（含有多路輸出的控制柜如GCK,MNS等）的溫升試驗(yàn)，自動調(diào)節(jié)交流恒流源應(yīng)能在溫升試驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)多臺恒流電源并機(jī)運(yùn)行（應(yīng)提供用戶使用多臺恒流源并機(jī)運(yùn)行的證實(shí)材料復(fù)印件，如GCK或MNS等的溫升試驗(yàn)）
8）帶三相自動平衡系統(tǒng)，保證三相平衡輸出，輸出電流采樣采用0.2級電流互感器并采用當(dāng)前新電力電子技術(shù)，抗干擾能力強(qiáng)，輸出精度高，高可達(dá)0.5級。
9） 配有精度調(diào)整菜單，用戶可自行調(diào)整誤差值。程控交流恒流電源可實(shí)現(xiàn)全智能校正，在設(shè)備可調(diào)范圍內(nèi)自動生成多段校正系數(shù)，確保恒流電源穩(wěn)流精度。
10) 可根據(jù)用戶要求定制測試模塊，軟件*升級
11）三相功率補(bǔ)償
12)根據(jù)試驗(yàn)室管理體系ISO17025關(guān)于人、機(jī)、物、料和環(huán)的要求，具有如下實(shí)驗(yàn)室管理功能：
具備設(shè)備登錄必須需輸入用戶名和密碼，新加人員需要管理員建立和授權(quán)。(電腦軟件功能)
溫升實(shí)驗(yàn)裝置市場的認(rèn)知度2、整機(jī)參數(shù)
LYSLQ-800-2000A | ||
大輸出電流 | 交流三組九相800A | |
電路方式 | 特殊工藝自動調(diào)壓方式 | |
交流輸入 | 相線 | 3Φ4W +G |
電壓 | 380V±10%，50Hz±2%三相四線 | |
輸入電流 | 22A | |
輸出 | 相線 | 3Φ4W |
電壓 | 0-6V | |
電流 | 分相AC 0-800A連續(xù)可調(diào), 并聯(lián)AC 0-2000A; 可三相同時輸出，也可單相輸出，也可分相輸出; 手動方式輸出，自動方式輸出二種方式。 | |
容量 | 5kVA *9 | |
穩(wěn)流精度 | 輸出電流≤±0.5% | |
輸出端子 | 銅排、銅柱、端子（訂制） | |
保護(hù) | 電子電路快速偵測過壓、過流、過溫、缺相等自動跳脫保護(hù)及警示裝置, 非測試狀態(tài)電壓為零，電流為零 | |
精度 | 源效應(yīng) | ≤0.3%額定值 |
| |
時漂 | ≤1%額定值 |
| ||
溫漂 | ≤0.04%額定值／℃ |
| ||
負(fù)載效應(yīng) | ≤1%額定值（僅由于輸出電流從零至額定值變化時引起的輸出電壓變化率） |
| ||
紋波電壓 | ≤1%額定值+10mV |
| ||
其他 | 線路調(diào)整率： | 0.1% | ||
負(fù)載調(diào)整率： | 0.1% | |||
顯示 及設(shè)定 | 輔助電壓表顯示 | 真彩色液晶和數(shù)顯儀表 (顯示精度：0.1V, 顯示誤差：≤0.2%±1個字) | ||
輔助電流表顯示 | 真彩色液晶和數(shù)顯儀表 (5位數(shù)碼顯示, 顯示精度0.1A, 顯示誤差：≤0.2%±1個字) | |||
調(diào)節(jié)設(shè)定 | 電流PLC高速通道自動調(diào)節(jié) | |||
系統(tǒng) | 整機(jī)效率 | ≥90% | ||
耐壓絕緣阻抗 | AC 1800V 1分鐘，20兆歐 | |||
冷卻裝置 | 自然冷卻 | |||
噪音 | ﹤60dB（機(jī)器前方1mm） | |||
互感器精度 | 0.2級 | |||
防護(hù)等級 | IP20 | |||
工作 環(huán)境 | 工作方式 | 長時間溫升實(shí)驗(yàn) | ||
溫度 | -10℃-50℃ | |||
濕度 | 0-90%（非凝結(jié)狀態(tài)） | |||
海拔高度 | 1500m以下 | |||
外形 | 結(jié)構(gòu) | 多體配合 | ||
尺寸 | 根據(jù)要求一體或分體而定 | |||
重量 | 根據(jù)要求一體或分體而定 | |||
輸出 | 輸出按每平方1.5個電流計算，在前面 | |||
獨(dú)立溫度巡檢 | 溫度測試 | 0~400度范圍內(nèi)巡檢 | ||
32路溫度巡檢（根據(jù)要求訂制） | ||||
功能 | 自動生成溫升曲線并自動保存 | |||
分辨率 | 0.1度 | |||
3.采樣部分：
采用高精度互感器0.2級，保證了電流型號取樣的高精度性能互感器
4.顯示部分：
采用0.1級的高精度24位AD設(shè)計高精度測量模塊
5.報警：過流報警，上下限值報警，
6.輸出時間控制：針對本實(shí)驗(yàn)為保證儀器的正常工作，加時間控制輸出功能
報警：過流報警，上下限值報警，過流繼電器，過壓繼電器，過熱。
輸出時間控制：針對本實(shí)驗(yàn)為保證儀器的正常工作，加時間控制輸出功能
PLC采用西門子，觸摸屏采用中國臺灣維綸.
增加電容補(bǔ)償進(jìn)行功率因數(shù)的補(bǔ)償
溫升實(shí)驗(yàn)裝置市場的認(rèn)知度三、軟件說明
1.系統(tǒng)啟動界面。
系統(tǒng)菜單主要分為三個部分，“大電流輸出”、“溫度記錄”和“測試設(shè)置”。
“大電流輸出”是整個系統(tǒng)的核心，在大電流輸出界面可對輸出電流值進(jìn)行設(shè)置，可查看相關(guān)報告數(shù)據(jù)等操作，具體操作請參照后面的說明。
“歷史數(shù)據(jù)”主要是對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行查看，及簡單處理。在此項(xiàng)目中可以將相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入U盤，放到計算機(jī)上進(jìn)行處理。
通過相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件（如EXCEL）可對采集數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。如繪制曲線圖等。
2.大電流輸出操作
三相單獨(dú)大電流手動，自動，測試界面如上圖所示。
三相并聯(lián)大電流手動，自動，測試界面如上圖所示
2.1 大電流輸出界面介紹
“輸出電流”顯示當(dāng)前系統(tǒng)輸出的電流值。
“電流設(shè)置”顯示當(dāng)前自動狀態(tài)設(shè)置的電流值。如想更改設(shè)定的電流值，可以觸控1號區(qū)域，即可進(jìn)入設(shè)置界面，有關(guān)設(shè)置的問題，可以參考后面，設(shè)置部分的說明。
“手動控制”圖中2號區(qū)域是手動控制區(qū)域，手動狀態(tài)可通過觸控對每相電流進(jìn)行控制，也可通過“同加”，“同減”控制三相電流增減。 手動自動狀態(tài)切換參考下面章節(jié)。
“運(yùn)行時間”顯示的是啟動按鈕按下后到現(xiàn)在的時間，按下暫停鍵將停止計時，取消暫停后會繼續(xù)計時。
界面下方的按鈕可進(jìn)行相關(guān)控制，其中“溫度”、“曲線”、“菜單”可進(jìn)入相關(guān)界面進(jìn)行數(shù)據(jù)查看和其他操作。“菜單”按鈕只有在系統(tǒng)停止?fàn)顟B(tài)才能進(jìn)行觸控即返回主菜單操作。
“溫度”、“曲線”將在下面章節(jié)詳細(xì)介紹。
2.2 自動/手動切換
在電流測試界面可通過“自動”/“手動”對輸出電流的控制狀態(tài)進(jìn)行切換，當(dāng)“自動”/“手動”按鈕被按下是即為當(dāng)前的操作狀態(tài)。被按下的按鈕顯示為橘紅色。
3.全自動大電流設(shè)置。
在主菜單界面點(diǎn)擊“測試設(shè)置”或是大電流輸出界面觸控1號區(qū)域（詳見2.1章節(jié)）即可進(jìn)入測試設(shè)置界面。如上圖所示。
本系統(tǒng)設(shè)計為可以在電流輸出是對自動電流進(jìn)行設(shè)定，因此左邊的“輸出電流”與大電流測試界面功能類似，主要顯示系統(tǒng)當(dāng)前輸出電流。
“電流設(shè)置”部分，點(diǎn)擊每一相就會彈數(shù)輸入鍵盤（如下圖）對電流數(shù)進(jìn)行輸入，當(dāng)設(shè)置完成后需要點(diǎn)擊“設(shè)定”將輸入存入到系統(tǒng)中，并執(zhí)行當(dāng)前設(shè)定電流值。
采樣設(shè)置，可以對采樣時間進(jìn)行設(shè)置。已經(jīng)對采樣進(jìn)行控制，如果勾選暫停采樣，系統(tǒng)將停止所有的采樣，如電流。所做實(shí)驗(yàn)將沒有任何數(shù)據(jù)記錄。
“測試”按鈕將返回大電流測試界面
“菜單”按鈕 如果在測試狀態(tài)，“菜單”按鈕無效，非測試狀態(tài)，將返回主菜單界面。
溫度顯示界面，此界面顯示測試過程中中的溫度數(shù)據(jù)。（上圖）
溫度曲線界面（上圖）
注：如果電流設(shè)置過高應(yīng)考慮當(dāng)前設(shè)備是否能夠承受長時間的電流輸出。
現(xiàn)場布置圖
溫升實(shí)驗(yàn)裝置市場的認(rèn)知度六、溫升實(shí)驗(yàn)裝置及溫升記錄儀系統(tǒng)框圖 （參考首頁圖實(shí)現(xiàn)方式更好理解）
七、質(zhì)量保證、考核試驗(yàn)及技術(shù)服務(wù)
1.采取有效措施，保證其產(chǎn)品（包括采購的產(chǎn)品）全部符合貴公司技術(shù)規(guī)范的要求。
2.在出廠前就進(jìn)行總裝質(zhì)量檢驗(yàn)。試運(yùn)行過程中的各項(xiàng)指標(biāo)保證符合技術(shù)協(xié)議及我公司出廠有關(guān)條款的規(guī)定。
3.本設(shè)備質(zhì)保期自正式運(yùn)行之日起12個月，如在質(zhì)保期內(nèi)設(shè)備本身發(fā)生質(zhì)量問題，由我公司負(fù)責(zé)免費(fèi)修理。
為基層減負(fù)，規(guī)范“屬地管理”是重要方面。“屬地管理”，就是根據(jù)所在地域確定具體管理機(jī)關(guān)，從守土有責(zé)的角度確保治理有效。作為行政管理的重要手段，“屬地管理”在明確責(zé)任、推動工作落實(shí)方面發(fā)揮著積極作用。同時也要注意一種傾向：一些地方和部門以“屬地管理”為由，把一些自己職責(zé)范圍內(nèi)的、風(fēng)險大的、棘手的工作推給基層，導(dǎo)致基層不堪重負(fù)。
對此，《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》明確強(qiáng)調(diào)：“厘清不同層級、部門、崗位之間的職責(zé)邊界，按照權(quán)責(zé)一致要求，建立健全責(zé)任清單，科學(xué)規(guī)范‘屬地管理’，防止層層向基層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。”應(yīng)該說，“屬地管理”的制度設(shè)計初衷是好的，如果執(zhí)行到位，能夠?qū)崿F(xiàn)守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。然而，如果把“屬地管理”泛濫化，以屬地之名“壓擔(dān)子”“甩包袱”，把分內(nèi)工作、應(yīng)擔(dān)責(zé)任向下傳導(dǎo)，與落實(shí)工作、提升治理的目標(biāo)背道而馳，這就是改頭換面的形式主義、官僚主義。
有基層干部反映，“屬地管理”是個筐，什么都可以往里裝。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年簽訂的責(zé)任狀、任務(wù)書多達(dá)四五十份，信訪、國土、環(huán)保、安監(jiān)等工作一股腦全都“屬地化”；本應(yīng)條塊協(xié)同、上下聯(lián)動，有的地方和部門卻把該自己承擔(dān)的工作和責(zé)任層層轉(zhuǎn)移到基層，有些部門理直氣壯當(dāng)起“裁判員”。有人如此感慨：“名曰‘屬地管理’，實(shí)為推諉扯皮。責(zé)任擔(dān)當(dāng)拋腦后，只向易事招手。”凡此種種，不僅讓“屬地管理”走了形、變了味，更導(dǎo)致基層出現(xiàn)“能力有限，責(zé)任無限”的錯位。看似層層壓實(shí)任務(wù)，實(shí)則層層轉(zhuǎn)嫁責(zé)任；看似逐級落實(shí)工作，實(shí)則在“甩包袱”。
“屬地管理”之所以出現(xiàn)泛濫化，一個重要原因是職責(zé)不清、邊界不明，因此科學(xué)規(guī)范“屬地管理”，關(guān)鍵在于厘清職責(zé)邊界。有這樣一個基層治理案例：山東省高密市朝陽街道社區(qū)網(wǎng)格員在巡查時，發(fā)現(xiàn)一個小區(qū)有違章建筑，網(wǎng)格員向“鄉(xiāng)呼縣應(yīng)”平臺發(fā)起呼叫。平臺指揮中心向“響應(yīng)”部門派單，相關(guān)部門分別根據(jù)職責(zé)作出處理。至此，一個違建執(zhí)法事項(xiàng)閉環(huán)辦理完成，前后總共不超過10個工作日。當(dāng)?shù)馗刹扛锌?/span>“建立起‘鄉(xiāng)呼縣應(yīng)’機(jī)制，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)‘看得見管不著’、職能部門‘管得著看不見’的問題”。實(shí)際上，只有建立健全責(zé)任清單，劃定“屬地管理”事項(xiàng)責(zé)任邊界，才能防止“屬地管理”變味走形，才能真正為基層干部減負(fù)、讓基層治理優(yōu)化。
基層治理是國家治理、政策落實(shí)的“后一公里”，基層干部是我們黨執(zhí)政大廈地基中的鋼筋。當(dāng)前，無論是肺炎疫情防控，還是復(fù)工復(fù)產(chǎn)，無論是脫貧攻堅，還是污染防治，都迫切需要加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，都需要科學(xué)規(guī)范“屬地管理”，真正發(fā)揮“屬地管理”的治理效能。為此，《通知》既強(qiáng)調(diào)“放權(quán)賦能”，“推動更多社會資源、管理權(quán)限和民生服務(wù)下放到基層，人力物力財力投放到基層”；也強(qiáng)調(diào)“權(quán)責(zé)一致”，“各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要打破開展工作的傳統(tǒng)路徑依賴，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法轉(zhuǎn)到現(xiàn)代、科學(xué)、法治的軌道上來”。有了明確權(quán)責(zé)邊界，基層治理就能責(zé)任分明、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；有了更多資源支持，基層干部就能更有底氣、更加主動。
習(xí)指出，“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就”。防止以“屬地管理”為由搞責(zé)任轉(zhuǎn)嫁，也是在要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。在制度設(shè)計上厘清權(quán)責(zé)，在資源分配上放權(quán)賦能，就能進(jìn)一步把廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證。
|
||||
|
||||
 |